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正規公司一致辦公室工作服式樣的通知樣本

  • 文章來源:     發表時間:2018-06-04 11:15:42     瀏覽次數:11
  •   通知(一致辦公室工作服式樣)

      辦公室工作服是企業員工工作時標準的標識,這代替的是一種職業,一種意識,表現了一種專業而優良的工作。目前工作服已逐步發放到位,為了標準員工行為,展示**公司員工良好意識相貌,提升本公司全體相貌,現就一致著工作服上班的涉及事項通知如下:

      一、一致著裝時間

      (一)起始時間 市分公司本部員工從*月*日(下周二)起、縣分公司員工從*月*日起一致著工作服上班。

      (二)著裝時間

      1、營業員、客戶端裝維工程師等處所人員在工作時間均應著工作服。

      2、別的人員每周一至周四在工作時間應著工作服,周五可著便裝。

      3、公司會議、培養或別的集體運動大概需要一致著工作服時,由公司另行通知。

      二、一致辦公室工作服式樣涉及事項

      1、員工著工作服上班時應注意容貌外表,穿著整潔、適當、不計較。

      2、著工作服時,應安排與工作服顏色、式樣妥當的襪竹席和鞋類;鞋應維持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作處所不得赤腳、不得穿拖鞋等。

      3、工作服應經常換洗,不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

      4、有以下情形的應著與工作服顏色相同的服裝:

      1)新進員工未來得及制作工作服的;

      2)少數暫未發到工作服的員工;

      3)工作服未適時換洗,或出現破損,無法正常穿著的;

      5、因招待、出差不便穿著工作服時,經公司指引同意可能臨時著便裝;

      6、員工工作服損壞的,公司予以補發,費用由員工自動承擔。

      三、一致辦公室工作服式樣違規處分

      在要求時間及要求場合內未著要求工作服的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月違反要求3次及以上的,扣發當月績效報酬。

      四、公司將對員工著裝行為標準進行不定期抽查,請大家主動配合。

      五、為加強對員工工作服的管理,市分公司將定出員工工作服管理辦法并另行下發。

      六、本次通知著裝起始時間是指著夏季工作服(即現在發放的工作服),別的季節著裝時間另行通知。

      七、**公司派駐人員參考本通知實行。

      *年*月*日

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